人才理念

企业人才观

理解认同执行老 板的管理观念；忠于企业，不给对手帮人情忙；以企业大局为重，不以自我为中 心；胜任本职工作，不断学习提高。

企业选人观

公开招聘，任人唯贤不任人唯亲，唯才是举，胜任本职工作，遵守企业制度，选干才远谗言，优胜劣汰。

企业用人观

放权与监督控制相结合，授权与适时收权相结合，赛 马不相马，绩效考核是过程和手段，工作结果是评价的标准。